韩国职业球员工会表明关于“削减年薪”的立场 愿意“进行对话”

作者:发布时间:2020-04-22 08:27

4月17日,李格诺(35·蔚山现代FC)担任会长的韩国工作球员工会提出了对话的提案。

工作球员工会经过报导材料标明晰对球员年薪减少的正式情绪。球员协会提出,在受新式冠状病毒感染症影响而处于困难状况的K联赛的环境下,针对球员年薪减少的引发争辩。球员工会标明,“作为国际足球联盟(FIFA)的协作伙伴,国际足球球员协会(FIFPro)的正式加盟集体,提议就这个问题与联盟及各沙龙相关人员树立对话机制。”球员们也能够各抒己见。为此,联盟、沙龙以及球员工会应该尽早进行现实性的对话”。

球员工会接着又说道:“除了一部分取得高额年薪的球员之外,许多球员都拿着年薪低到无法评论减少年薪的程度,堕入日子困苦。因为现在状况严峻,所以现在大多数球员都对提出减少年薪这件事自身持稳重且恶感的情绪”。并且,他还标明,“比起任何人,球员工会都知道K联赛所属的沙龙也面对困难。首要,联盟和沙龙以及球员工会应该谈判,就这个问题进行深化评论”,提出了球员工会和联盟、各沙龙直接碰头、一起评论的主意。

韩国工作球员工会标明关于“减少年薪”的情绪 乐意“进行对话”

以下是韩国工作球员工会标明情绪的全文:

你好。韩国工作球员工会(以下简称球员工会)。现在,因为疫情,包含足球在内的一切体育产业都遭到了巨大的冲击。特别是足球比赛,欧洲各国的联赛中断了。现在,以进场收益为首的在线播放权费、广告收入等财务问题正在鼓起。欧洲大联盟的状况是,沙龙单方面减少年薪,也能听到球员们不满的声响。另一方面,FIFA和FIFPRO以及会员国在2020年3月26日和4月2日两次召开了紧迫视频会议。原则上,沙龙和运动员的合同有必要遭到FIFA RSTP(有关运动员挂号和转会的规则)的维护。国际足联和FIFPRO宣布了指导方针:因为疫情不可抗力状况的影响,为应对沙龙破产和球员合同稳定性遭到要挟的事态,经过集体洽谈解决问题。

特别是在年薪减少不可避免的状况下,联盟和沙龙有必要大力主张经过与球员协会的协作来解决问题。在这种状况下,沙龙们依据对实质性财务丢失的依据材料,主张评论减少年薪的比率和适用期间等。咱们球员工会主张,作为FIFA协作伙伴FIFPRO的正式加盟集体,就这个问题与联盟及各沙龙相关人员建立公共评论场所。

因为有联赛和沙龙,球员们也能够各抒己见。为此,联盟、沙龙以及球员工会应该尽早进行现实性的对话。经过球员工会自己的问卷调查,了解了韩国现在的状况,确认了到现在为止有与沙龙签定减少年薪、未付出薪酬、保证合同没有好好实行等状况发作,球员们常常会遭到损伤的现实。别的,除了一部分收取高额年薪的球员外,许多球员收取低年薪,乃至无法评论减少年薪。因为状况严峻,现在大多数球员都对提出减少年薪这件事应该稳重,这是现实。现在,因为疫情的影响,一切的国民都感到困难。

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